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关于印发《民勤县档案局深入开展 “转变作风改善发展环境建设年” 活动实施方案》的通知

作者:民勤县档案局 来源::民勤县档案局 发布时间:2018年06月08日

民档发〔201824    

   

关于印发《民勤县档案局 深入开展  

“转变作风 改善发展环境建设年”  

活动实施方案 》的通知  

   

各股室:  

现将《民勤县档案局 深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案 》印发你 们,认真贯彻落实。  

   

   

民勤县档案局  

            2018 517  

民勤县档案局深入开展  

“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方    

按照县委、县政府《关于印发<民勤县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案>的通知》要求,局党支部决定开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,现制定如下实施方案。  

一、指导思想  

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示和省政府“十不准”规定,进一步提高政治站位,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气彻底祛除作风积弊,着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,    

二、总体要求    

通过开展 “转变作风改善发展环境建设年”活动 ,集中整治不作为、不尽责、阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢等作风顽症痼疾,激发干部队伍活力,进一步树牢“四个意识”,充分认识转变作风改善发展环境、推进全面从严治党向纵深发展的重要性和紧迫性,下大力气集中整治存在的突出问题,全方位营造干事创业的良好环境。  

三、主要任务    

开展 “转变作风改善发展环境建设年”活动 要坚持问题导向,重点聚焦解决以下十个方面的问题。  

(一)着力解决“四个意识”树得不牢,政治站位不高的问题。 重点查找和解决在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个重大原则上立场不够坚定、旗帜不够鲜明的问题;对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不系统、不深入,领会不深刻,理解掌握不透,在学懂弄通做实上有差距的问题;贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神不够坚决有力的问题;政绩观存在偏差,对上级决策部署打折扣、搞变通等问题。  

(二)着力解决党内政治生活不严肃不健康,党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强的问题 重点查找和解决 “三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会不严格、不规范,质量不高;双重组织生活制度落实不够好,开展自我批评多,相互批评少的问题;民主集中制执行不严格,议事决策不规范;对深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三比两促”主题实践活动重视不足,持续推进力度不够、效果不明显的问题; 对学习重视不够,集体学习流于形式,缺乏深学细研精神,在业务知识学习上不专业、不精微,理解上不系统、不深入,与实际工作联系不密切,运用理论成果解决实际问题能力不足等问题。    

(三)着力解决履行职责不担当,敷衍塞责、推诿扯皮的问题。 重点查找和解决对贯彻落实上级决策部署推诿扯皮、“只传球不射门”、只研究不跟进,只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题; 担当精神不足,为了不出事,宁愿不干事,遇到工作任务时,首先想到的不是怎么干好,而是想怎么推掉,生怕树叶掉下来打破头,连芝麻大的责任都不愿担的问题; 精神懈怠、“守摊子”思想严重,工作能推则推、能拖就拖,在岗不敬业、履职不尽责,混一天是一天,不思进取、不求上进的问题;工作不主动,功夫不是下在平时,而是满足于被动应付、应急处理的问题;安排综合性工作任务时,找客观理由推诿扯皮、讨价还价,拖拖拉拉,材料写不出来、改不出来、报不出去,以及按部就班、被动应付的问题。  

(四)着力解决行政效能低下、政策落实不到位的问题。 重点查找和解决深化“放管服”改革的集成性、协同性不够,相关改革举措配套衔接不到位的问题;政务服务质量不高、效率低下,办事程序复杂、要件多、时间长的问题    

(五)着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效的问题。 重点查找和解决调查研究走马观花、蜻蜓点水的问题;层层重复开会,用会议落实会议的问题;起草文件照搬照抄照转,出台制度决策“依葫芦画瓢”的问题;不重实效重包装,把精力放在填表造册、数字造假上,搞“数字出政绩”的问题;心浮气躁、坐不下来、静不下来、钻不进去、深不进去的问题;工作中大而化之,底数不清、数字不准、台账不精的问题。    

(六)着力解决联系群众不密切,为民服务不用心不到位的问题。 重点解决群众观念不强,作决策、办事情不以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益,关心群众、服务群众不到位的问题;不会做群众工作,与群众面对面交流少,不会与群众拉家常,不了解群众的真实困难,对群众的困难不真心想办法帮助解决的问题;服务群众脸热心冷,只微笑不办事的问题   

(七)着力解决能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实的问题。 重点查找和解决能力与新形势新任务不相适应,谋划部署工作生搬硬套、简单机械,上下一般粗、左右一般齐,缺乏针对性、操作性和实效性的问题; 在脱贫攻坚、全域生态文明建设、保障和改善民生等方面,一些重要政策未有效落实的问题; 对本单位发展既没想法又没办法,工作打不开局面,缺乏改革创新精神,观念保守、思想僵化、固步自封的问题;研究政策不深不透,面对新矛盾新问题老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用,本领不强、专业不精、情况不明、措施不实的问题;学习研究不够,对本职业务有关政策和数据说不清楚、道不明白,对如何推进工作心中没点子、手上没办法、任务难落实以及坐井观天、封闭自守、工作平庸、守摊子混日子、自我感觉良好等问题。  

(八)着力解决弄虚作假、欺上瞒下、庸懒散慢、落实不力的问题。 重点查找和解决对上级决策部署不执行或搞选择性执行,政策空转、截留,落实“最后一公里”掐脖子,浪费人力财力物力,落实效果不好的问题;抓工作的责任心和紧迫感不强,庸政懒政怠政,推一下动一下、不推不动的问题;宗旨观念不强,服务意识淡化,爱岗不敬业,敬业不进取,以及看起来忙忙碌碌,实际上平平庸庸、碌碌无为的问题;庸懒散慢、迟到早退、不思进取,面对本职工作不推不动、推了慢动,以及对重要文件和事项不及时报告、故意拖延,影响工作落实的问题;对相关业务和法律法规了解掌握不全面、不透彻,甚至对一些基本的行业政策法规稀里糊涂,一问三不知的问题;谋划和推动工作站位不高、前瞻性不强、思路不开,只满足于应付日常工作等问题。  

(九)着力解决履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位,压力传导层层递减的问题。 重点查找和解决对全面从严治党认识不深刻,研究部署工作不具体,及时跟进不到位的问题;履行管党治党主体责任做表面文章多、真抓实抓少,上紧下松、压力递减的问题;奉行好人主义,不敢较真碰硬、听之任之的问题;对干部作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小不够,不敢直面矛盾,碰触具体问题力度不够的问题;重业务轻党建,对党员日常教育管理监督不严格等问题。  

(十)着力解决落实中央八项规定实施细则和省委、市委实施办法精神不到位,执行廉洁自律准则不严格的问题。 重点查找和解决贯彻落实中央八项规定实施细则精神打折扣、搞变通,违规问题隐形变异由公开转向隐蔽,躲避组织和群众监督的问题;心存侥幸,公务接待超标、违规报销差旅费、违规发放工作补助的问题;高压态势下不收敛,仍然顶风违纪,违规开支等问题。  

四、实施步骤    

作风建设年活动从20184月开始,至20194月底结束,分三个阶段进行。  

第一阶段:精心谋划,动员部署(20184月底前)。 召开深入开展“转变作风改善发展环境建设年”动员会进行安排部署,制定印发《档案局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,明确责任分工、工作措施和完成时限。成立局支部作风建设年活动领导小组办公室,督促抓好落实。要坚持把思想动员和学习教育贯穿作风建设年活动始终,使广大干部统一思想认识,强化担当精神,切实增强转变作风改善发展环境的紧迫感和自觉性。  

第二阶段:查找问题,整改落实(201851日至20193月底)。 -是 根据 转变作风改善发展环境建设年 活动实施方案 的要求及档案工作特点开展自查自纠,查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在问题,有针对性地抓好整改工作;重点查找履行职能、办事服务、效能提升、工作执行力、作风纪律等方面存在的问题,并对群众反映的问题进行梳理汇总,及时反馈,督促整改。二是局 转变作风改善发展环境建设年 活动 领导小组及办公室,对 转变作风改善发展环境建设年 活动 开展情况进行不定期督查,对检查中发现的问题,通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式,督促相关人员整改落实。同时充分发挥社会群众及舆论的外部监督作用,加强舆论引导。三是对于单位和个人查摆出的问题,进行梳理归类,认真剖析根源,制定措施,雷厉风行、大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改,立行立改,需要时间整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音、件件有落实、人人有整改。    

第三阶段:开展评议,全面总结(20194月)。 采取单位自评、社会评议、个人互评、领导点评等多种方式,对 全局 作风改善发展环境满意度情况进行综合评议,评议结果作为年度党风廉政建设责任制考核和政绩考核的重要内容。要从“两代表一委员”以及各立档单位中聘任“转变作风改善发展环境建设年”活动监督员,参与明查暗访和监督评议,倒逼作风转变。 各股室和个人 要在20193月底对开展作风建设年活动情况进行全面总结,并将书面报告局 转变作风改善发展环境建设年 活动领导小组办公室。20194月底召开作风建设年总结会,对活动开展情况进行全面总结,安排部署巩固提升任务。  

五、组织保障  

(一)加强组织领导。 要提高认识,明确责任,强化措施,确保效果,扎实开展好 转变作风改善发展环境建设年 活动。  

(二)强化舆论宣传。 要加大宣传力度,充分运用宣传栏、宣传单等形式,大造声势,广泛宣传 转变作风改善发展环境建设年 活动的重大意义,大力宣传活动的亮点工作、典型经验和人物事例,营造良好舆论氛围。  

(三)及时调度检查。 局领导小组办公室要加强调度、指导、协调,及时推广经验做法,以点带面,推动整体的有效开展。  

附: 民勤县档案局开展 转变作风改善发展环境建设年 活动领导小组成员名单  

   

   

   

   

   

民勤县档案局开展  

“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组成员名单  

   

组长:赵明元  

成员:焦多来      杨述金  张雁霞  

   领导小组下设办公室,王勇兼任办公室主任  

   

   

   

   

   

   

   

   

   

                                                        

  民勤县档案局                           2018517日印      

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